“记住,这些川菜往商部长那边端,那些鲁菜则给黄部长送去。”
食堂里的经验让刘岚早已驾轻就熟。
她点头称是,并立即去上菜了。
轧钢厂的招待所包间里。
人们已经落座,桌上也摆放好了几碟开胃小凉菜。
正当热聊之际,
服务员开始陆续送来了各式热菜。
见状大家停下对话,
目光投向桌上的菜肴。
他们并不是特别在意中午吃什么,毕竟这个层次的人物,几乎什么山珍海味都尝过。
只不过这次的午餐是由那个颇具特色的李建设主厨,大家都对他的厨艺感到好奇,想要亲眼见识一番。
商部长看到菜品上来时竟然大多是川菜,不禁微微一怔,随后赞叹道:“看起来很不错啊。”
“看来这位李建设小同志真是一位多才多艺的人。”刘岚端着几盘新的菜品依次递上。
由于李建设事先已进行了周全准备,许多食材都预先处理好,所以上菜的速度也非常快。
不仅如此,还有黄副部长喜欢的鲁菜一同上桌。
两人由此知道,这家轧钢厂显然做了充足的准备工作。
然而看到不断上来的菜肴,商部长微笑着说:“杨厂长,可不要破坏规矩呀。”
“菜多了,容易浪费。”
杨厂长脸色一沉,李卫民心中暗叫不妙,居然疏忽了这点。
当前都在提倡节约,就连国宴也是四菜一汤的标准,公开场合下若有人提到,肯定要严格遵守规矩。
就在李卫民主张出去提醒的时候,包厢门打开了,刘岚又端着新的饭菜进来。
但当大家看到新菜的容器时不由得愣住了:前面的四个菜是盘装的,而现在却是用饭盒盛的。
刘岚放下菜肴,忐忑地说:“各位。”
“不能破坏规矩,不过今天吃饭的人多怕不够,我们特意准备了一些下饭咸菜。”
此言令众人都稍感惊讶但旋即会意一笑,杨厂长连忙附和:“没错,确实应该加点小咸菜。”
商部长心里暗自思忖:这下饭咸菜还如此精心摆盘且有鱼有肉?显然,他刚才提规矩是因为自己的身份,身为在场最大领导,一些原则性的话还是必须提到,但他并不真正计较这些美食本身。
而李建设不仅忙着做餐,还考虑周全,灵活应对。
这显示出他是个既能干事又能应变之人,令人满意。
现场的众人相视而笑,不再多提及此事,面露满意。
站在一侧的刘岚目睹这一幕也心生感慨:她最初对李建设的做法不太理解,以为每位领导都喜欢铺排,以前在厂招待那些级别低些的来客大都是盛宴接待也没问题。
但随着级别的升高,在这些问题上就越发小心谨慎了。
此刻,见屋中众人神情各异,刘岚对李建设的敬佩愈发加深。
菜有规制,酒却要一陪到底。
这次工业部一行来了六个人,司机两位另行安排饮食。
轧钢厂这边则来了杨厂长和李主任,加上宋杰和其他几位参与设计人员。
屋子人不少,气氛随着推杯换盏迅速升温。
几巡酒下肚,大家开始热烈交谈。
李建设的手艺备受赞誉,商部长对地道川菜的呈现同样赞不绝口。
杨厂长此行有备而来,看到商部长心情愉悦,便提到了筹建新分厂的事宜。
之前那个小工具工厂规模较小,几人即可运营,无需报批。
但此次的四辊卷板机厂不同,一旦建成,需数百上千职工运作,因此必须得到工业部批示。
听到杨厂长谈及建厂,商部长轻放酒杯,稍作思考,最终答道:
“四辊卷板机确是一种非常实用的机械设备。
原则上,对于你们轧钢厂筹建分厂的要求,我们部并无异议。”
“不过,部里有个建议。”
“杨厂长,不妨考虑一下。”
他提到城北一个成立于两年前的大跃进时期的机修厂。
“那家工厂效益一直不佳,现在几乎停工,靠国家供养。
尽管它有一百多熟练工人,但由于效益差已陷入半停滞。”
“如果您能接收这家机修厂的话,这不仅解决了一个问题,而且会给您分配800人的指标用于建设新的卷板机厂。”
杨厂长愣了愣,没想到还有这个条件。
机修厂虽不大,且为副处级单位,并入分厂不会涉及级别问题,原有领导层也可顺理成章调整职务。
杨厂长意识到这是工业部的一个妥协方案。
想到此,他端起酒杯:“行吧,我听从商部长提议,把机修厂并入我们的卷板机厂,并帮部里解决问题。”
但他也提前打预防针:“不过商部长,机修厂并入时,希望您帮忙协调处理一些细节问题,免得有人不情愿或闹意见。
人在低级别岗位上习惯了,突然调到更大单位担任次要角色,心理落差大,可能会不满。”
商部长欣然答应下来。
随着此事落实,屋内气氛更加活跃。
李卫民借此时机敬起了部门领导们。
杨厂长心愿得偿,心中舒畅说道:“商部长,今日这一成就离不开李主任的贡献。
千里马需伯乐识珠,当时是李主任发现了李建设的潜力,请他加入我们,并启发了他设计出这款设备,堪称真正的伯乐。”
说者无心,听者有意。
事在人为,贵在点睛之笔。
这时,杨厂长分厂的事情得到了圆满解决,心中很是愉快。
他发现黄副部长也随同而来,尽管其间没有多说什么,但杨厂长心里清楚他的来意。
对于李卫民担任副厂长一事,并未遇到大的阻力,而杨厂长觉得顺水推舟做个人情也未尝不可,于是适时地夸了夸李卫民。
商部长听闻,心里自然有数,随即附和着说道:“我也注意到了上报的申请。
李卫民同志一直以来都表现得很敬业且成效显著,我认为给他更多责任是应该的。
随着轧钢厂规模不断扩大——新成立一个卷板机厂加上之前并入的削皮刀厂,任务也多了不少,所以我觉得可以考虑任命李卫民为副厂长。”
听到这番话,李卫民心生喜悦。
尽管这只是个副厂长职务,看起来不算特别显赫,但这在国营大厂里却已是副厅级别。
他过去几年停留在处级职位,岳父也临近退休年龄。
若此时再错过这个晋升机会,未来的机会将更少。
如今决定落地,不到四十岁的他就成了年轻的高级管理人员。
他满怀感激之情,举杯向在座诸位敬酒。
饭桌上,很多事情往往就能得以定夺。
李卫民心存感恩,尤其对促成这次任命有着功绩的李建设尤为感激。
想到两人之间之前的对话,李卫民顺势提及李建设升职的可能性,真诚建议让李建设担任新卷板机厂的技术主任:“我还有一个建议:李建设同志虽年轻,但他不仅成功发明四辊卷板机,并全程参与其研发过程,技术水平毋庸置疑。
鉴于目前鼓励年轻干部的趋势,我想我们轧钢厂也可以试行一下这个举措。”
对此,商部长暂时并未作直接答复。
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